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[离任作者] 【白人母女南非历险记】(十八)教母

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  谢谢楼主的精彩好文。我们的小范尼通知虽然年轻,没有管理人员的经验,
但是在劳拉的点拨下,还是很上道的。

  文中劳拉的表现着实让人眼前一亮,她不愧是经商企业家出身,对经营管理
之道了如指掌,说道甘蔗园的具体管理方案、甘蔗的收割、加工和运输等一系列
问题时,更是如数家珍,颇有女强人的风范,相信小范尼在她的辅助下,一定可
以将甘蔗园经营得井井有条。

  只是,虽然小范尼和劳拉成功将巴克利赶出甘蔗园,小范尼也成为了甘蔗园
新的包工头,但是,他们的形势不容乐观,他们将要面临新的挑战:在一个月内
上交一万两千吨甘蔗。否则的话,到月底小范尼就要滚蛋,而劳拉和茱莉又会重
新落到那些家伙的魔掌,前途并不是很乐观。

  就在读者在替劳拉和茱莉担心时,作者又露出的希望的曙光,劳拉凭借自己
的管理学经验,准备在短时间内将小范尼打造为一名优秀的管理者,准备教授小
范尼上工商管理学的课程。为了刺激小范尼的学习积极性,劳拉甚至不惜以自己
的美色为诱饵,小范尼一下子就学习热情高涨,劳拉这招着实高明。

  在文中那场较为简短的肉戏中,读者再次领略了小范尼强悍的性能力,当天
晚上连续发射三次,干的劳拉叫苦不迭,第二天早上,小范尼的肉棒又是坚硬如
铁,这样的性能力令人称奇哪,看来劳拉越来越满足不了小范尼了,未来可以叫
上茱莉,来个母女联手大战猛男。

  在文章中,劳拉显现出自己强劲的管理手腕,对原来的管理机制进行大刀阔
斧地改革:奖罚制度分明、工人伙食改善、人员的重新编组与分工、责任人职务
的调整,同时,劳拉开始给小范尼灌输一些思想,「要用制度管理人,不应当让
人去管理制度」,还教育小范尼要懂得笼络人心,劳拉俨然成为了小范尼的老师。

  在一系列的管理措施下,甘蔗园的生产效率得到显著提高,工人的劳动效率
加强,劳拉也竖立了自己的威信,成为了甘蔗园实际上的主人,被人尊称为「教
母」。

  看着憋屈了这么久的劳拉扬眉吐气,我心里也替她开心,呵呵。可是,文章
的结尾作者留下了伏笔,「好景不长,不久又一个难题出现了,令劳拉和小范尼
再次陷入困境」,看来劳拉和小范尼将再次面临新的挑战,不过,我们坚信经历
过大风大浪的劳拉和小范尼一定会乘风破浪、勇往直前,克服一个又一个困难,
找到属于自己的幸福。

  最后,感谢楼主大大这么精彩的文章,楼主写的熟女类文章在色城堪称一绝,
每次都把我看的硬半天,呵呵,希望楼主再接再厉,期待下一张的精彩内容,谢
谢。
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